Organisationsentwicklung 2017-11-08T14:50:33+00:00

Alles eine Frage der Perspektive!

Organisationsentwicklung Fulda

In der Organisationsentwicklung kommt es auf die richtige Perspektive an: es kommt darauf an, ob sie von innen oder außen, von oben oder unten auf Ihre Organisation blicken.

Oben wie unten, sowie innen und aussen

Organisationsentwicklung ist das bewusste Zusammenspiel aller Abteilungen im Unternehmen. Die Organisationsentwicklung ist die Schnittstelle aller Prozesse im Unternehmen, hier laufen die Fäden zusammen.

So bestimmen die individuellen Vorstellungen (oben links) eines Mitarbeiters sein Verhalten (oben rechts). Und die gelebte Kultur im Unternehmen (unten links) muss im Einklang mit den definierten Prozessen stehen (unten rechts). Wenn sich die Prozesse im Unternehmen (unten rechts) ständig verändern, entsteht beim Mitarbeiter ein Gefühl großer Verunsicherung (oben links). Dadurch lässt seine Leistung nach (oben rechts), und dies führt schließlich zur Demotivation ganzer Teams oder Bereiche (unten links).

Um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, benötigen Sie alle vier Perspektiven gleichermaßen. Je größer die Unterschiede zwischen links und rechts, desto mehr ist die Führungsmannschaft gefordert, die Diskrepanzen auszugleichen.

Diese Beispiele zeigen, wie komplex die Situationen sein können. Diese Komplexität bilden wir innerhalb der Organisationsentwicklung ab.  Damit sind wir in der Lage, ganzheitlich zu denken und zu handeln und verschiedene Szenarien zu entwickeln, um Ihre Vorhaben erfolgreich umzusetzen.

Gemeinsam planen und entwickeln wir mit Ihnen Veränderungsprozesse, konzipieren Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme Ihrer Mitarbeiter und gestalten mit Ihnen offene Kommunikationsprozesse in Ihrem Unternehmen. Ganzheitlichkeit ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern das Ergebnis der gleichwertigen Wertschätzung aller vier Perspektiven.

Die Kultur eines Unternehmens ist so schwer fassbar wie der Teamgeist einer Fussballmannschaft. Mit den Kulturprofilen unseres Partners ValueMatch liefern wir Ihnen einen umfassenden Bericht Ihrer gelebten Kultur und zeigen Ihnen die von den Mitarbeitern gewünschte Kulturveränderungen auf.

Organisationsentwicklung Fulda, Bad Hersfeld, Kassel