Blog2017-09-26T08:04:34+02:00

Wie können wir Bluthochdruck quantenbiologisch verstehen?

Januar 2021|

Quantenbiologie. Was der Bluthochdruck mir offenbarte. Die Geschichte handelt von eingebildeten Grenzen und deren nicht Wahr-Machung Ein Abweichen von der Norm wird als korrekturbedüftig betrachtet. Wie Jiddu Krihsnamurti es formuliert:  „ Es ist nichts erstrebenswertes [...]

Was ist die Bedeutung von Corona? Hintergrundanalyse des aktuellen Geschehens um Corona

November 2020|

Corona. Kein anderes Wort wird in diesen Tagen so oft benutzt wie dieses. Doch wofür steht Corona? Ist es ein Virus, dass die Krankheit Covid-19 auslöst, oder können wir darin noch eine ganz andere Bedeutung [...]

Agile Transformation – Ein Fallbeispiel Teil 1

März 2019|

Steht agile für eine Methode aus dem Lehrbuch, die auswendig gelernt anzuwenden ist oder ist es Ausdruck eines evolutionären Prozesses, zu dem sich die ersten Menschen berufen fühlen? Es häufen sich Berichte über Enttäuschungen, Verwirrungen [...]

Vuka Welt – Irrsinn oder Erlösung?

Oktober 2017|

Vuka. Eine neue Managementphilosophie oder das Ende einer Illusion? Vuka. Ein Akronym macht die Runde durch die Managementwelt. Worum gehts es?  Zunächst die einzelnen Bestandteile: V --> Votalität U --> Unsicherheit K --> Komplexität A [...]

Spiral Dynamics™ Fragebogen

Juni 2017|

Persönlichkeitsentwicklung in der Managementausbildung Spiral Dynamics™ (SDI) geht von den Grundlagen der Entwicklungspsychologie aus, bei der die einzelnen Entwicklungsphasen des Menschen beschrieben werden. Bei dem Spiral Dynamics™ Fragebogen werden acht unterschiedliche Phasen mit entsprechenden Lebensthemen [...]

Unternehmensentwicklung Fulda

März 2017|

Vertrauen statt Kontrolle - ein evolutionärer Sprung in der Unternehmensentwicklung Unternehmensentwicklung Fulda. Kreative Wege Unternehmen neu zu gestalten ergeben sich in der Auseinandersetzung der Führungskräfte mit ihrem eigenen Potential. Der Unternehmensalltag wird zunehmend bestimmt durch Kennzahlen, [...]

Führungskräfteausbildung Fulda

September 2016|

Transformatives Führen – Führungskräfteausbildung Fulda Fünf Personen begegnen sich ohne Geschichte. Im ersten Moment fremdeln sie, bewerten sich, diesen Anlass hier und das Geschehen im Raum… Feedback einer Teilnehmerin: Führungskräfteausbildung Fulda. Jeder Moment ist spannend [...]

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Teal Organization

September 2016|

Teal Organization - Wir beobachten eine neue Ebene in der Evolution der Organisationsentwicklung. "Teal Organizations" wurde zu einem Schlagwort für diesen evolutionären Sprung, und mit Reinventing Organizations, dem Buch von Frederic Laloux, steht ein umfassendes [...]

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Wie rechnet sich Personalentwicklung oder müssen wir messen müssen?

April 2016|

Personalentwicklung Kassel Kassel. Diese Frage zeigt die große Verunsicherung in den Köpfen vieler Manager, vor allem vor den Zusammenhängen, die nicht in Zahlen darstellbar sind. Wo kommt das her? Verantwortlich hierfür sind die beiden berühmten [...]

Spiral Dynamics – Transforming business and life

April 2016|

Spiral Dynamics  Spiral Dynamics (SDI) - The double helix of human development Since my early years in professional life, the Spiral Dynamics Model based on the work of Clare Graves, Don Beck and Christopher Cowan [...]

Spiral Dynamics, ein effektives Instrument im Coaching

März 2016|

Gibt es eine Möglichkeit frei zu sein und das Leid zu beenden? Einen Weg die Angst und Selbstbefangenheit in weltlichen und geistigen Dingen loszulassen? Liefert Spiral Dynamics, die Landkarte von Don Beck und Chris Cowan die Antworten?

Das Wassermannzeitalter und der große Wandel

Oktober 2015|

Der Mensch ist im Begriff in das Wassermannzeitalter einzutreten und sich der großen Zusammenhänge wieder bewusst zu werden. Dieser Prozess folgt einem natürlichem Rhythmus. Das Wissen über die großen Zusammenhänge dieser Ent-wicklung hilft uns, die Transformation in unserem eigenen Leben zu meistern.