Finden Sie heraus was Ihre Lebensziele sind: Auch beim Einzelcoaching, unserem Private Coaching, bildet das integrale Coaching den entscheidenden Hintergrund. Nur mit Hilfe einer systemischen Beratung und der integralen Forschung lässt sich eine ganzheitliche Beratungsweise gewährleisten. Dieser umfassende Ansatz unterstützt Sie im Beruf, als Führungskraft, Angestellter oder Unternehmer und in Ihrer Selbstentwicklung.

Im Private Coaching gewinnen Sie Einsichten zu Fragen der persönlichen Entwicklung im privaten oder beruflichen Umfeld und entdecken neue Wege sowie Möglichkeiten, die neu gewonnen Ressourcen zu nutzen.

"Was sind meine Ziele", oder "Was bremst mich in meiner Entwicklung", können Fragen zum Einstieg ins Private Coaching sein. Private Coaching verstehen wir als zusätzliche Hilfe für jeden Menschen: Unsere eigene Wirklichkeit ist geprägt durch das Denken, die Gefühle, individuelle Erfahrungen, Freunde, Eltern, Kollegen, Vorbilder und Lehrer. Jede Information von Außen verarbeiten wir im Rahmen unseres Weltbildes. Manchmal ist es hilfreich dieser Wirklichkeit eine weitere Sichtweise hinzuzufügen. Private Coaching begreifen wir als eine Methode, eine weitere Wirklichkeit anzubieten und erfahrbar zu gestalten, um neue Handlungsoptionen zu erkennen sowie alte Muster zu durchbrechen. Unterstützt durch diese zusätzlichen Informationen können Sie eine neue Sichtweise über Ihr Handeln, Ihr Weltbild erlangen. Die Aufgabe des Coaches ist es, neue Weltbilder in der Art und Weise anzubieten, dass sie vom Klienten als erreichbare Wirklichkeiten erlebt werden können. Die Entscheidung für oder gegen eine Veränderung verbleibt immer beim Klienten.

Was Sie im Private Coaching erwartet:
Typische Coachingprozesse verlaufen über 4-6 Monate mit ca. 6 Sitzungen, die ca. 1 bis 2 Stunden dauern.

Möglicher Ablauf eines Private Coachings:

Orientierungsphase
- Ankommen, Gesprächseinstieg
- Kontrakte über Thema und Rahmenbedingungen
Klärungsphase
- Freie Erzählphase
- Klärung der Situation und des Kontextes
Veränderungsphase
- Erleben möglicher Lösungswege
- Bewerten der Alternativen
Abschlussphase
- Entwickeln eines konkreten Handlungsplanes
- Gemeinsame Abstimmung des weiteren Prozesses